¿Qué información debe contener un CV?
- Datos generales
- Nombre completo
- Información de contacto (teléfono, e-mail, dirección)
- País de residencia
- Objetivo profesional
- Áreas de interés
- Áreas en donde te interesa desarrollar tu carrera
- Experiencia profesional
- Nombre de la empresa
- Período (mes y año)
- Área y Puesto
- Responsabilidades y logros
- Estudios académicos y de posgrado
- Título profesional o último grado de estudio
- Diplomados
- Experiencia de intercambio nacional e internacional
- Logros académicos
- Idiomas y software
- Certificación y Nivel de dominio
- Actividades extracurriculares y de responsabilidad social
- Participación activa en grupos estudiantiles, comités, actividades deportivas y artísticas.
- ¡Redáctalo!
- Usa verbos que signifiquen acciones concretas: desarrollé, logré resultados, etc.
- Revisa que las fechas sean las correctas
- Evita información poco relevante y que no puedas comprobar
- Cuida la redacción y la ortografía
- ¡Diséñalo!
- Construye un formato corto
- Cuida la presentación
- Sé creativo sin olvidar una imagen profesional
Tip: todos los avisos publicitarios son puestos a prueba antes de su lanzamiento al público. Comparte tu CV con familiares, amigos y maestros para que te den su opinión.
¿Listo para la entrevista?
¿Sabías que la Entrevista es tu oportunidad para ser tu mismo y vender tus habilidades, fortalezas y aptitudes?
Gran parte del éxito de tu Entrevista se logrará planificando tus estrategias:
- Investiga
Interésate por descubrir qué hacemos, cómo lo queremos lograr y cuál es nuestro objetivo. Infórmate sobre nosotros utilizando herramientas como nuestra página Web, artículos y noticias sobre nosotros.
- Cuestiónate
Anticípate y simula tu entrevista. Prepara tus respuestas y no olvides ser auténtico. Descubre tus fortalezas y lo que tú nos puedes ofrecer.
- ¡Sé tú mismo!
Recuerda que nos interesa tu Talento. Siempre responde con sinceridad y confianza, demostrando hacia dónde vas y tu nivel de compromiso.
¿Qué debes cuidar?
- Puntualidad
- Prepárate con tiempo y llega a tu entrevista 5 minutos antes.
- Nuestra entrevista empieza desde tu llegada a nuestra oficina (y no termina hasta que sales de ella)
- Comunicación
- Escucha con atención a tu(s) entrevistador(es) y brinda solo información que sea comprobable
- Comunica tus ideas de forma pausada y con buen volumen
- Foco
- Cuando nos cuentes sobre tu experiencia (profesional o no) mantén el foco en tu contribución, tus decisiones y en aquellas situaciones en las que tu participación marcó la diferencia.
- ¡Sé tú mismo!